segunda-feira, 30 de maio de 2016

REDAÇÃO NOTA 10 - DICAS BRILHANTES QUE TE AJUDARÃO A REDIGIR UMA REDAÇÃO PERFEITA! [O GUIA ABSOLUTAMENTE COMPLETO]


Alguma vez, você já sentiu isso?

Um friozinho na barriga, e o coração acelerado, à ponto de sair pela boca?
 

E tudo por quê?

Porque você está dentro de uma sala de treinamento, na companhia de uma caneta esferográfica e 02 folhas de papel em branco.

Recebeu como diretriz redigir no mínimo 20 linhas sobre um tema relevante o suficiente para te colocar à frente dos demais candidatos que disputam aquela única vaga com você!

Você até se sente confiante. Sente as idéias fluírem dentro de sí, mas ao mesmo tempo tem a certeza que só tem 01 chance!


Sim, uma única chance de expor tudo aquilo que pretende de forma clara, lógica e organizada, e acima de tudo impressionar seu futuro leitor.

Nesse caso específico, não apenas um mero leitor, mas um avaliador, capaz de aprovar ou vetar seu "passaporte" à uma excelente empresa.

Lhe soa familiar esse tipo de situação?

Saiba que é cada vez mais comum Empresas utilizarem desse recurso à fim de encontrar Profissionais qualificados que saibam "se expressar, compreender e escrever bem".

Com esse recurso (escrita), o avaliador é capaz de observar a gramática, objetividade, comunicação escrita, capacidade de síntese, e os traços da letra.

E aí, esta gostando desse artigo?

Então, continue lendo, porque você não imagina o que está por vir.

Vamos entender melhor sobre:

  • Como fazer uma introdução irresistível em uma redação;
  • Como escolher títulos capaz de despertar o interesse de seu leitor;
  • Dicas e técnicas para escrever bem, e nunca mais sentir aquele friozinho na barriga.

Antes de mais nada, quero deixar claro que quem está produzindo um texto e/ou redação, deve ter em mente que seu objetivo deverá ser:

  • Despertar o interesse do leitor para começar à ler sua redação;
  • Envolvê-lo com argumentos tão bons que ele sentirá necessidade de continuar lendo os próximos parágrafos;
  • Fazê-lo agir positivamente no final, como se sua redação de fato tivesse tocado em seus sentimentos.

Objetivo bastante simples, porém nem sempre fácil.


TÉCNICAS DE REDAÇÃO - COMO FAZER UMA INTRODUÇÃO IRRESISTÍVEL E NUNCA MAIS CAUSAR UMA MÁ IMPRESSÃO!





Já mencionei em outros artigos que escrevo, e também em vídeos, mas amo a famosa frase que escutei do Dr. Lair Ribeiro, e "roubei" para meu acervo pessoal...

..."Dificilmente você terá uma segunda chance de causar uma primeira boa impressão..."

Portanto, saiba que, escrever bem não é fácil. Escrever textos memoráveis e atraentes capaz de prender a atenção do leitor do início ao fim, não é para qualquer um.
 

Logo, aqui trataremos de técnicas que você acabará usando em seu dia a dia naturalmente.

E garanto, funcionam!

Bem, agora chega de blá blá blá, e vamos falar sobre como fazer uma introdução irresistível...


DICA #1 FAÇA UMA INTRODUÇÃO IRRESISTÍVEL

 

Em primeiro lugar, tenha isso claro na sua mente: Introdução servirá como uma espécie de "guia" para todo o restante do texto, afinal é o início de seu texto,

Portanto, capriche!

Se você falhar nessa primeira etapa, hum.... Infelizmente seu texto não será interessante!

Você mesmo já deve ter lido muitos artigos em revista ou na internet e logo nos primeiros parágrafos já perdeu o interesse em continuar lendo. Certo?

Pois é. Isso se dá porque muitos redatores, até mesmo os mais experientes acabam falhando desastrosamente em suas introduções.

Páre um pouquinho e veja como iniciei esse artigo:


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"Alguma vez, você já sentiu isso?

Um friozinho na barriga, e o coração acelerado, à ponto de sair pela boca?

Recebeu como diretriz redigir no mínimo 20 linhas sobre um tema relevante o suficiente para te colocar à frente dos demais candidatos que disputam aquela única vaga com você!

Você até que se sente confiante. Sente as idéias fluírem dentro de você, mas ao mesmo tempo tem a certeza que você só tem 01 chance! "
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Iniciei com uma pergunta. Pois é uma ótima estratégia para captar a atenção de seu leitor.

Use e abuse de perguntas em suas introduções. Você estará provocando sentimentos e emoções em seu leitor.

"Você acredita nisso?"
"Você crê nisso"?
"Você já passou por uma situação assim..."?
"Você sabia que...?


Crie perguntas que serão respondidas no decorrer do texto. Dessa forma, você estará "promovendo" todo o conteúdo de seu texto sem falhar logo no início.


E ainda, deixará seu leitor ansioso para o que está por vir.


DICA #2 SEJA UM BOM "CONTADOR DE HISTÓRIAS REAIS". 

 
Você poderá usar também histórias no início de sua introdução...
 

Em um outro Blog que administro ( Blog teste), iniciei um artigo com um relato pessoal, e esse artigo teve mais de 1.600 leitores em poucas horas.

Fiz o teste e vi que funciona mesmo! Você poderá ler o texto completo aqui.

O texto iniciava assim:

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"Caty "era" uma jovem de 27 anos, apaixonada por esportes. Devido à flexibilidade de seu trabalho dedicava 3hs de seu dia à treinamento intenso que envolvia musculação e aeróbico.

Terminava seu treinamento exausta, tomava um banho na academia mesmo, e ia direto para o trabalho."
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Uma boa história é capaz de prender a atenção de seu leitor e criar uma sintonia entre ele e seu texto, afinal, a visão de mundo que temos é uma coleção de história sobre fatos que acreditamos.



DICA #3: USE ESTATÍSTICAS 




Acredite, apresentar dados estatísticos em sua redação ou em seus textos demonstram que você sabe o que está falando, e tem um conhecimento profundo sobre o assunto.

Por exemplo, naquele meu Blog test, fiz um texto falando sobre treino para os glúteos e iniciei da seguinte forma:
 

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Bumbum na Nuca é o sonho de consumo de 100 em cada 100 mulheres

Parece exagero? 

Não é. Acredite!

Nós, "MUJERES" como diz o cantor Ricardo Arjona, não cansamos de provar técnicas, exercícios, cremes e fórmulas que possam nos ajudar a ganhar uns centímetros à mais na nossa "cobiçada comissão traseira".

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Texto completo aqui. 

Ao iniciar seu texto dessa forma, demonstra que apoia-se em números e dados reais para desenvolver o tema de seu texto.

Além disso, leitores de visão mais analíticas se identificarão melhor com você.

Hoje em dia estamos em meio à uma crise econômica gigantesca, talvez possa inicar sua redação com algo do tipo...

..." Atualmente a taxa de desemprego está em 10,9%. Ja ultrapassamos os 11 milhões de desempregados..."

Viram como não é dificil?


DICA #4 APRESENTE UM PROBLEMA LOGO NO INÍCIO DE SUA REDAÇÃO



Essa técnica é interessante porque você irá se conectar mais facilmente com seu leitor.

Você demonstra à ele que conhece seu problema, e está ali para apresentar uma solução.

É uma "ótima pedida" iniciar uma redação com um aparente problema, e no decorrer do texto a solução.

Mais um exemplo prático. O Blog você já sabe rss.

Texto completo aqui.
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Ganhar massa e definição muscular, é um sonho de muitos para poucos. 

Promessas de perder barriga e hipertrofiar os músculos de forma rápida com 3 séries de 12 repetições, associadas ao uso de creatinas e aminoácidos são vendidas como água de coco gelada na Praia de Boa Viagem, aquela da Belle de Jour.

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Nesse artigo eu relatei um problema muito comum no Mundo Fitness - Ganho de massa magra.

No decorrer do texto descrevi algumas soluções.

Simples não?

DICA #5 - ESCOLHA TÍTULOS QUE DESPERTEM O INTERESSE DE SEU LEITOR



Digamos que o título seja o elemento mais importante na produção de texto.

Pois, de nada vale você passar horas e horas escrevendo um texto épico, se seu título for "meia boca".

Seu título deve despertar:

  • a atenção do leitor;
  • o desejo de começar à ler seu texto;
  • o interesse pelo resto do assunto.

Ao pensar em um título, leve em consideração esses 03 fatores.

Aqui mesmo nesse Blog tento caprichar nos títulos e sabe para quê?

Para te atrair até aqui, como acabei de fazer.

Simples, não?   

Há uma diferença entre eu elaborar uma Redação com o título "Quem sou Eu", ou como o título "Quem sou Eu diante desse assombroso Universo", por exemplo... 

Pense um pouco: Todos os demais candidatos utilizaram esse título Quem sou Eu, e somente você colocou o "algo à mais"....

Nem preciso mencionar qual redação chamaria mais atenção, ok?   

Quando você adquirir o "gosto pela escrita" entenderá bem o que vou te contar agora: Para mim, escrever é uma delícia!
 

DICA #6 - DESENVOLVIMENTO DO TEXTO
 


Já explanamos muitissimo bem formas de fazer introduções irresistíveis, e agora veremos o quão importante é o desenvolvimento ou o "corpo" do texto em sí.

Importante salientar que seu leitor estará ansioso, esperando encontrar algo muito bom, memorável, uma vez que foi surpreendido por uma bela introdução.

Assim sendo, está na hora de responder as questões levantadas na introdução.

E isso deve ser feito de uma forma que todo o seu texto tenha sentido. OK?? 

Uma forma simples de fazer isso é ter conhecimento de que está escrevendo, e para você adquiir esse conhecimento você precisa ler...

Bom redator é bom leitor

Nunca se esqueça disso. Adquira o hábito de ler

Gosto de ler tudo! Leio livros, revistas, artigos na internet, bulas de remédios, rótulos de shampoos, cremes, cremes dentais, tudo que se possa imaginar.

E, pasmem... Muitas vezes tiro minhas idéias, ou inspirações, em algo que leio... as vezes até algo engraçado.

DICA #7 - CUIDE DE SUA GRAMÁTICA!




Sabemos que, ninguém está livre de cometer erros de português.

No entanto, existe crassos erros de português que devemos cuidar para não cometer.

Certa vez uma candidata até que havia ido bem na entrevista com o Gestor, no entanto, após lermos sua redação, infelizmente não deu...

Estava repleta de crassos erros ortograficos...

Para mencionar alguns: rezistro ( e não registro), emssima ( queria dizer em cima), ora (hora) aver ( verbo haver - queria dizer havia).

Pior ainda foi o que lí no facebook esses dias....

Transcrevo abaixo algumas palavras...


    • preciçamos ( queria dizer precisamos);
    • elas nus mostra ( ela nos mostra);
    • alcontrario ( ao contrário);
    • Anoite ( a noite);
    • pesso ( peço - verbo pedir);
    • nearer (essa não consegui traduzir..rss)
    • momentous ( momentos)

      Crianças do meu Brasil Varonil, como diz o outro... Isso não dá! Esse tipo de erro faz qualquer um parecer que não teve a mínima instrução...

      Se cometido, logo de cara, matará sua redação

      Portanto, cuidado! 

      Seja um bom leitor, e consequentemente melhorará e muito sua escrita. 
        

      DICA #8 - FAÇA UMA CONCLUSÃO MEMORÁVEL.

       
      Ou, seu texto não causará um impacto positivo. Será frustante à seu leitor.  Ficará esperando por "algo mais", sabe?

      Seria o mesmo que assistir um belo filme épico, cujo final parece promissor, mas derepente vira decepção... 

      Daria a impressão que o roteirista ficou com preguiça de escrever, e você sairá do cinema frustrado, arrependido de ter perdido seu tempo com "aquilo".

      Portanto, não faça uma conclusão desastrosa. Para isso, evite repetir o que já foi dito no início.

      Até mencione algum ponto importante do texto, como por exemplo aqui, faço questão de salientar a importância de se causar uma primeira boa impressão, mas faça isso de forma sutil.

      E tenha sempre em mente, fazer seu melhor!

      Feche seu artigo / redação / texto com chave de ouro, de forma organizada, clara e objetiva.

      Espero ter sido útil.

      Nos vemos em breve!

      Cátia Duville 

      FONTE:

      http://www.infoescola.com/portugues/erros-gramaticais-comuns-na-lingua-portuguesa-parte-i/
      http://www.culturatura.com.br/gramatica/ortografia/erros.htm
      http://brasilescola.uol.com.br/redacao/erros-gramaticais.htm 







       

      quarta-feira, 25 de maio de 2016

      LIDERANÇA E CHEFIA - O QUE A DILMA , O BRASIL E A MINHA MÃE ME ENSINARAM SOBRE ESSAS DIFERENTES FORMAS DE GERIR.



      Liderar e chefiar são idéias totalmente opostas.

      Enquanto um inspira, o outro manda

      De acordo com o Dicionário Aurélio, da língua portuguesa, "LÍDER" é a pessoa que exerce influência sobre o comportamento, pensamento ou opinião dos outros.

      E essa influência é exercida não sob compulsão, mas de forma espontânea. Naturalmente.

      Já para o termo "CHEFE", esse mesmo dicionário o define como funcionário ou empregado que dirige um serviço.

      Na prática existe uma diferença gritante entre os dois termos, mas que infelizmente alguns em pleno século XXI desconhece.

      Continue lendo este artigo e saberá mais sobre:

      • Como diferenciar um Líder de um Chefe medíocre?
      • Que lições aprendemos sobre o estilo de Gerir da Presidente afastada Dilma Rousseff?
      • O que desde minha infancia aprendi sobre Liderança?

      Parece interessante? Então aproveite para deixar seu comentário abaixo, e indicar para um amigo nas redes sociais, poderá ser muito útil. 


      CARACTERISTICAS DISTINTAS ENTRE UM LÍDER E UM CHEFE MEDÍOCRE



      Já se deparou alguma vez com um gestor autoritário, mandão e arrogante, que simplesmente estava "Gestor" porque fazia lobby com outros departamentos?

      Quantas vezes esse gestor era excelente em apontar e responsabilizar seus subordinados quando algo dava errado, porém rápido em agir como se ele mesmo tivesse executado algo memorável em suas tarefas, sem sequer atribuir o mérito à seu real merecedor?

      Pois é, estou me referindo ao clássico chefe medíocreAquele que pensa que o funcionário deve seguir suas ordens da maneira que julga mais eficaz.

      Por outro lado, talvez você já teve o privilégio de trabalhar ao lado de alguém que te inspirou à fazer seu melhor. Alguém que trabalhava junto com o grupo, que valorizava as habilidades de cada um da equipe.

      Esse tipo de pessoa é um verdadeiro líder

      Enquanto o chefe destroí, o líder te faz acreditar que vale à pena cada minuto de seu tempo dentro da Empresa.

      Líder não centraliza tarefas. Sabe delegar.

      Existe pessoas que são líderes natos. Possuem iniciativa e capacidade de influenciar pessoas. Consegue atrair e não repelir.

      Trabalhei por mais de 10 anos no Mundo Corporativo. Conheci muita gente, do Brasil inteiro praticamente!

      Conheci verdadeiros líderes que sou grata até hoje por esse privilégio de tê-los conhecido. E conheci também chefes. Chefes mediocres e imorais.

      Esse segundo grupo ao qual me refiro, é formado por pessoas que tem uma historia de vida não muito bonita, e hoje por estarem em uma posição privilegiada pensam que o "Cargo" é a salvação de suas almas.

      São pobres de espírito. Preocupam-se apenas com posição, e nada com iniciativa.

      Estão enfunados de orgulho, e se consideram acima dos demais.

      Resumidamente: São dignos de pena

      Vejamos um exemplo clássico de um estilo de Liderança ultrapassado, e as doloridas consequencias que trouxe sobre si mesma e à uma imensa Nação.

      Qual o estilo de Liderança da presidente afastada Dilma Rousseff?



      Sem levantar bandeira à um partido ou à outro, vamos falar diretamente do estilo de gerir da Sra. Dilma Rousseff.

      E decidi mencionar a Dilma simplesmente pelo fato de ser o principal exemplo de liderança que podemos ter, visto estar à frente de uma nação.  

      Diferente de seu antecessor, o ex-presidente Lula, com perfil carismático e que conquistou o povo brasileiro, Dilma possui personalidade forte, do tipo mandona mesmo.

      O Clássico: Manda quem pode, obedece quem tem juízo!

      Seu estilo de gerir foi marcado por uma liderança dura, aquela que bate na mesa e impõe o que pensa. 


      Com essa prática, Dilma plantou inimigos onde deveria estar seus aliados, e acabou paralisando seu próprio Governo.

      Na votação do impeachment isso ficou claramente evidente. Uma base outrora aliada, estava totalmente contra

      Confesso que acompanhei a votação pela TV e sentí muita pena, mas ao mesmo tempo concluí que ela mesma transformou seus "aliados em inimigos".


      Pois bem, além disso, Dilma cometeu ainda outros erros de critério ao selecionar pessoas erradas para seu Governo, e muitos de seus auxiliares acabaram fracassando, alguns tiveram problemas com a justiça ( envolveram-se em escandalos bem escandalosos...) e seu vice à abandonou, e ficou de espectador saboreando tudo que lhe sucedia de ruim.

      E para piorar ainda mais sua imagem e fortalecer a oposição, Dilma continuou muito próxima à seu antecessor, à ponto de parecer que quem continuava "mandando" era o ex-presidente Lula e não ela.



      As pedaladas fiscais e o crime de responsabilidade nem vou entrar no mérito, ou faltarão páginas para escrever.


      Aí te pergunto: Dilma foi capaz de formar seguidores fiéis? Se sim, quando mais necessitou estes estavam à seu lado?

      Particularmente admiro a história de vida da Sra Dilma, mas tenho que concordar que ela "se perdeu" em sua liderança. 

      Cometeu uma série de erros crassos, que lhe custou muito caro - Seu Mandato!

      Um exemplo que vi muito nas Empresas que trabalhei: Funcionário excelente na área operacional, porém quando promovido à Gestor detonou a sua área, e sua carreira. Foi um verdadeiro fiasco!

      Fez de seus antigos pares e atuais subordinados, novos inimigos

      E por que se deu isso?

      Porque não estava preparado! Não sabia liderar. 

      Isso também ocorreu com a Sra. Dilma. Lamentavelmente.

      Portanto, fica a lição: Liderança é ação. Não posição.

      Envolve formar sucessores, inspirar pessoas, atrair aliados sem  a necessidade de usar o crachá. 

      Gestores, cuidado ao promover um colaborador. Analise bem seu perfil comportamental. Não seja parcial ao tomar essa decisão.

      E a minha mãe, o que ela tem à ver com tudo isso?




      Explico de maneira muito sucinta:

      Minha mãe foi meu primeiro exemplo de liderança. Talvez o mais importante.

      Me refiro à liderança pelo exemplo propriamente dita!  

      Quando criança ela nem precisava repetir Cátia não faça isso ou aquilo. Somente com seu olhar eu já captava a mensagem...

      E isso tudo ocorreu por seu exemplo ativo. Me ensinou à não jogar papel no chão, porém ela mesma praticava isso.


      Me ensinou respeitar os mais idosos, porém ela sempre foi a primeira a respeitar.

      O ponto que quero destacar é: SEJA UMA PESSOA CONGRUENTE! 

      Pratique exatamente àquilo que ensina à seus filhos, ou subordinados.


      Afinal, palavras convencem, mas exemplo arrasta  


      E o Brasil, como se encontra hoje?



      Infelizmente com reflexos de uma péssima administração.

      Com a maior taxa de desemprego da história (11,1milhões de desempregados), com a moeda desvalorizada, e com a nossa moral no chão perante alguns parceiros Comerciais.


      BREVE CONCLUSÃO:


      Liderança é isso...

      Ou você conduz de forma assertiva, sendo congruente em sua conduta, ou colecionará inimigos e seu reinado se desmoronará.

      Espero de verdade que esse artigo lhe tenha sido útil.

      Se sim, aproveite e compartilhe em suas redes sociais, e faça com que mais pessoas compreendam a sútil diferença entre chefiar e liderar.

      Abs.

      Até o próximo post.

      Cátia Duville


      FONTE:
      http://brasil.elpais.com/brasil/2015/03/09/opinion/1425934916_907743.html
      http://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/agencia-estado/2016/04/19/dilma-tera-que-mostrar-lideranca-se-quiser-sobreviver-diz-nytimes.htm
      http://www.livrariacultura.com.br/p/lideranca-da-presidente-dilma-rousseff-30351246